7月2日，在大慶石化公司生產經營例會上，煉油廠制作的安全視頻短片引起了大家的共鳴。利用會前3分鐘至5分鐘時間，采取人員講解、幻燈片展示和視頻短片播放等形式，總結教訓、推廣經驗，是大慶石化公司扎實開展安全經驗分享活動的舉措之一。
“逢會必分享，目的就是為了保證全員參與。我們要求上至總經理下至基層普通員工，一人不少的參與。”大慶石化公司質量安全環保處處長曾志軍介紹。
為使活動與日常工作實際緊密結合，這個公司制定下發了《常態化推進方案》，建立了公司、分廠、車間三層活動組織機構，鑒定安全責任狀，層層落實安全責任，形成了一級抓一級的立體式全覆蓋的經驗分享網絡，定期逐級進行檢查和考核，形成了管理定勢。
為了讓已積累成形的安全經驗全員共享，這個公司探索實施了可視化安全管理方法，通過拍攝紀錄片、制作管理手冊和操作流程指示牌，以圖文并茂的形式，發動員工“查找我身邊安全風險”，風險由隱性轉變為顯性。
針對文本的預案枯燥、乏味，不容易掌握的實際，這個公司還創新制作了《可視化安全管理手冊》，內容涵蓋可視化應急預案、“三違”行為的識別與糾正、生產流程圖及巡回檢查注意事項等內容。
現在，裝置里每個閥門都掛上指示牌，不管操作什么樣的流程，只要看指示牌就能進行安全操作，提高了快速反應能力，減少了事故處理時間。“對照它，我們在操作的時候，就不會手忙腳亂了。”7月3日，化工一廠裂解車間橫二班的班組運行工程師韓會君，按照閥門上的操作指示牌操作，感覺工作快捷多了。
為豐富安全分享活動內涵，這個公司提出了向自身學、向同事學、向同行學、向歷史學的“四學原則”，按照操作、檢維修、工程建設和儀表等專業劃分，將典型安全經驗分享實例匯編成冊，作為安全分享活動的補充教材。
塑料廠高壓一車間開展“老說新聽”傳幫帶活動，老員工把多年在安全生產過程中積累的安全經驗與感悟講給青年員工聽。各班組還采取剖析、問答、點評的形式，由有經驗的老師傅把自己的體會和遇到問題時采取的方法等傳授給新員工。
“這樣的安全經驗分享形式新穎，貼切實際，增強了安全意識，也更加體現出企業對員工的關愛。”塑料廠高壓一車間柴曉峰說。
