有色_久久国产精品久久久久久小说_免费a级大片_在线视频一区二区三区三区不卡_在线观看国内精品视频

    6月2日，華北二連油田哈南作業區舉行了哈76斷塊承包簽約儀式，率先嘗試斷塊承包新型管理模式，破解因崗位缺員導致的生產形勢緊張難題。
    近年來，二連油田各基層單位均存在不同程度的缺員問題。哈南作業區由于開發時間長、生產形勢緊張，人員緊缺凸顯。目前，已有14座計配站實施一人管理兩站的兼站管理。
    為有效挖掘用工潛力，合理調整人力資源配置，實現減員增效、科學管理，哈南作業區積極探索新的管理模式，在優化機構、精簡崗位方面進一步挖潛，創造性地提出斷塊承包模式，并以哈76斷塊為試點，統籌優化現有人力資源，實施吉1計、吉2計及哈二接轉站合并的斷塊承包管理模式。
    簽約儀式上，哈76斷塊承包組作為乙方分別與哈二采油站和哈南作業區簽約，進一步明確哈76斷塊承包后的運行方式、承包指標、薪酬待遇、生產管理標準及考核方式和職責分工。
    承包后，哈76斷塊的吉1計、吉2計及哈二接轉站合并管理，仍隸屬于哈二采油站；人員編制由14人降至10人，分成兩個運行小班，采取對倒方式進行輪休，實行駐站管理。精簡下來的4名員工充實到其他缺員崗位，有效優化人員配置。
    “剛開始，阻力很大，許多員工想不通，持觀望態度，對斷塊承包沒有信心。”從作業區黨政聯席會確定承包管理思路到生產會動員，再到班前會、上站走訪，哈南作業區黨總支書記何中杰多次動員，反復強調，“一定要抓住華北油田公司在二連油田建設油田示范基地、二連油田在哈南作業區做試點這個大好機遇，積極轉變發展方式，創新思路，達成共識，滿足油田生產發展需要。”
    據悉，哈南作業區即日起將開展承包人員培訓，打造高素質、復合型、一崗多能員工隊伍，以適應管理模式的轉變。