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    日本新日鐵住金公司（NSSMC）10月30日聲稱將對一些鋼廠組織整合，這是今年3月提出的中期管理計劃中推進組織和業(yè)務(wù)管理項目的一部分，旨在進一步推進合作和強化競爭力，合并將在明年4月1日生效。
    具體如下:
    1.八幡廠-小倉廠
    將小倉廠棒線材部合并到八幡廠，兩家鋼廠座落在同一行政區(qū)，在共享能源資源和原料以及優(yōu)化利用運輸?shù)然A(chǔ)設(shè)施方面已有合作，組織合并后可進一步加強有效的管理和生產(chǎn)，更好地利用基礎(chǔ)設(shè)施和人力資源，促進未來的研究和合作。
    2.和歌山廠-堺廠
    將堺廠的建筑產(chǎn)品部門合并到和歌山廠，兩家鋼廠已在垂直生產(chǎn)方面展開合作，如和歌山廠向堺廠供應(yīng)半成品鋼材。考慮地理位置的鄰近，兩家鋼廠組織合并將加強有效的管理和生產(chǎn)，優(yōu)化利用人力資源，推進未來的研究和合作，包括從原料到產(chǎn)品的合作。
    3.君津廠-東京廠
    將東京廠鋼管部合并到君津廠，兩家鋼廠在垂直生產(chǎn)方面已展開合作，如君津廠向東京廠供應(yīng)半成品鋼材以及人力資源的開發(fā)。考慮地理位置的鄰近，兩家鋼廠組織合并將強化有效的管理和生產(chǎn)，優(yōu)化利用人力資源，推進未來的研究和合作。
    新日鐵和住友金屬工業(yè)公司合并一年來，在共享能源資源、優(yōu)化利用運輸基礎(chǔ)設(shè)施，以及鋼廠之間互用副產(chǎn)物廢料等方面已獲得協(xié)同效應(yīng)。考慮目前上述鋼廠之間的合作進展、地圖位置和生產(chǎn)活動等，NSSMC決定對上述鋼廠的組織進行整合，目的是更有效地進行管理和簡化行政結(jié)構(gòu)，擴大人力資源共享，如招聘、教育和培訓以及人力資源的分配等，推動包括生產(chǎn)技術(shù)、工人技能和業(yè)務(wù)等的進一步合作。
    另，得益于合并效應(yīng)和管理部門的努力，NSSMC本財年上半年（4-9月）普通利潤同比增近8倍，為1736億日元，鑒于上半財年的表現(xiàn)，已將本財年的普通利潤目標從之前的3000億日元上調(diào)至3400億日元。