為進一步拓寬高技能人才培養途徑，創新高技能人才培養模式，充分激發他們的創新潛能和創業熱情，推動高技能人才實踐經驗及技術技能成果加速傳承和推廣，近日，公司建立9個技能大師工作室。
技能大師工作室是公司加強高技能人才隊伍建設的新舉措。此次公司建立的9個技能大師工作室分別為：白云鐵礦李慶剛挖掘機司機技能大師工作室；選礦廠趙金剛管道工技能大師工作室；焦化廠邢崗電工技能大師工作室；煉鐵廠高爐配管工技能大師工作室；煉鋼廠轉爐煉鋼工技能大師工作室；無縫廠王志強鉗工技能大師工作室；軌梁廠菅瑞軍軋鋼工技能大師工作室；熱電廠CCPP技能大師工作室；包鋼稀土張文斌稀土化工操作工技能大師工作室。同時，公司還聘任了9名職工為技能大師，聘期兩年。
公司要求各技能大師工作室要制定切實可行的工作計劃和目標，積極組織開展技能交流和技術創新，充分發揮技能大師在帶徒傳技、培養青年技能骨干方面的重要作用，并通過技能大師工作室的建設，促進公司操作技能人才批量成長，為公司快速發展提供強有力的人才支撐。
