巴西里約熱內盧，2020年6月6日——淡水河谷告知，公司于2020年6月5日采取必要措施，暫停了伊塔比拉（Itabira）綜合礦區的業務活動，該綜合礦區由Concei??o、Cauê和Periquito三個礦區組成，這一措施符合第三地區勞動法院的裁決，該裁決恢復了米納斯吉拉斯州勞動監察分局發布的禁令的效力。這一裁決的有效期將持續到對該行動的是非曲直做出判決或是實施了勞動監察員定義的新冠病毒防控措施。2020年6月6日，第三地區勞動法院還決定對公司處以每天50萬雷亞爾的罰款。淡水河谷告知，為保護工人健康，上述礦區生產活動的中止過程遵循了所有的技術標準和安全規定。
淡水河谷同時告知，公司意識到自己肩負的社會經濟責任，自疫情開始以來一直想方設法助力巴西社會抗擊新冠病毒，同時為員工和運營周邊社區提供保護，詳情請閱下文。
大規模病毒檢測
自疫情開始以來，淡水河谷已采取了一系列措施，旨在預防和減輕新冠病毒的影響。淡水河谷嚴格遵循世界衛生組織建議，通過檢測發現病毒陽性患者及疑似病例，并對其進行隔離、追蹤和治療。通過遵循世界衛生組織建議并采取正確措施，淡水河谷為運營所在城市的病毒防控作出貢獻。
遵循這一理念以及世界衛生組織的建議，淡水河谷在巴西員工中間推廣了大規模病毒檢測，從而篩查出無癥狀感染者。截至6月5日，巴西境內超過75%的淡水河谷員工（正式員工和第三方員工）已完成病毒檢測。在伊塔比拉，幾乎所有員工已完成病毒檢測。
大規模檢測提高了淡水河谷員工中間新冠病毒感染者數據的透明度，而周邊社區由于未進行大規模檢測，因此發現率相對較低。淡水河谷為此將繼續秉持堅定信念，支持運營所在城市的政府開展檢測，就像公司在伊塔比拉市所做的那樣，同時采取其他措施，例如向巴西聯邦政府捐贈500萬份病毒檢測試劑盒。
其他預防措施
除了開展大規模病毒檢測外，淡水河谷還采取了其他多項措施，旨在確保員工和合作伙伴的安全，例如：（1）采用“居家辦公”機制；（2）安排60歲以上或存在風險因素的員工居家辦公——無論他們屬于哪個部門；（3）減少作業區人數并實施換班作業；（4）在公司內強制佩戴口罩；（5）所有員工每天一到崗即接受篩查，篩查方式包括體溫測量和健康問卷填寫；（6）采取措施保持和控制社交距離，如增加班車數量以減少每輛班車上的人數，及減少食堂就餐員工人數；（7）不斷清潔設施。
指導產量
淡水河谷2020年鐵礦石粉礦的指導產量為3.1億噸至3.3億噸，這一指導產量已考慮到受抗擊新冠病毒影響可能減少的產量1500萬噸。考慮到：（1）伊塔比拉綜合礦區未來數月的預期月產量為270萬噸；（2）已經預期了與2020年新冠病毒相關的潛在產量損失1500萬噸，目前沒有必要修改指導產量。不過，淡水河谷告知，在伊塔比拉綜合礦區暫停作業期間，由于該礦區為圖巴朗綜合工業區的球團廠供應球團精粉，巴西國內市場的球團礦有可能會暫時出現短缺。
