蒂森克虜伯(Thyssenkrupp)周二宣布,將很快開始相關談判,以終止現任首席執行官GuidoKerkhoff的雇傭合同。在GuidoKerkhoff的短暫任職期間,蒂森克虜伯出現了四次盈利預警,同時兩次重組嘗試均告失敗。
Kerkhoff卸任將是蒂森克虜伯集團動蕩整合大戲劇情的最新進展,該集團正在嘗試將旗下電梯部門的全部或部分業務出售或分拆單獨上市來實現集團業務重組。電梯部門是迄今為止蒂森克虜伯集團最賺錢的業務板塊。
此前,外界對Kerkhoff是否有能力扭轉集團運營不利局面的懷疑情緒不斷升溫。自他于2018年7月接任首席執行官以來,該公司股價已累計下跌40%,并于上月創下自2003年以來的最低水平。
在Kerkhoff任內,蒂森克虜伯曾四次下調盈利預期,公司股票退出了德國基準股指樣本范圍,取消了剝離資本產品業務的計劃,與塔塔鋼鐵合并在歐鋼鐵業務的方案亦無果而終。
Kerkhoff于2011年加入蒂森克虜伯并擔任財務總監一職,去年開始擔任集團首席執行官。在他就任前,由于投資者在戰略發展問題上不斷施壓,蒂森克虜伯的前任首席執行官兼董事長選擇了主動去職。