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招聘崗位： 工程師
招聘人數(shù)： 若干人
性別要求： 無要求
年齡要求： 無要求
學(xué)歷要求： 無要求
外語能力： 無要求
計(jì)算機(jī)能力： 無要求
戶口所在地： 不限
工作地點(diǎn)： 鞏義或施工現(xiàn)場
月薪： 面議

對招聘崗位描述： 職位概要: 為客戶及相關(guān)人員提供與公司產(chǎn)品相關(guān)的技術(shù)支持及技術(shù)服務(wù)。工作內(nèi)容： 1.嚴(yán)格遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度，認(rèn)真履行自己的崗位職責(zé)； 2.根據(jù)業(yè)務(wù)需要，現(xiàn)場配合銷售訂貨，推廣新產(chǎn)品，解決業(yè)務(wù)談判中的技術(shù)咨詢及報(bào)價(jià)工作，技術(shù)分析合理，成本核算數(shù)據(jù)確切； 3.收集競爭對手產(chǎn)品的功能、性能信息，分析比較本公司產(chǎn)品的優(yōu)缺點(diǎn)，提出比較報(bào)告,做好技術(shù)資料收集、存檔工作。 4.根據(jù)業(yè)務(wù)需要走訪客戶，對產(chǎn)品使用效果進(jìn)行跟蹤，對用戶反饋的問題組織技術(shù)力量進(jìn)行分析攻關(guān)，爭取在最短時(shí)間內(nèi)解決，并根據(jù)用戶需求開發(fā)適應(yīng)市場的先進(jìn)產(chǎn)品。提高產(chǎn)品售后服務(wù)質(zhì)量，增加公司信譽(yù)度，樹立公司良好形象； 5.負(fù)責(zé)對外施工方案的擬訂、和修改工作，并根據(jù)需要進(jìn)行現(xiàn)場指導(dǎo)； 6.根據(jù)業(yè)務(wù)需要配合公司迎接客戶考察，負(fù)責(zé)接待時(shí)的技術(shù)談判及溝通工作； 7.協(xié)助總工做好產(chǎn)品設(shè)計(jì)、新產(chǎn)品研發(fā)與試制、技術(shù)改造等工作； 8.負(fù)責(zé)對下屬分廠的生產(chǎn)技術(shù)部門進(jìn)行指導(dǎo)，為其提供生產(chǎn)過程中的技術(shù)問題解決方案 9.嚴(yán)格保守公司技術(shù)秘密，做好技術(shù)及售后服務(wù)資料的收集、整理及存檔； 10.參與制訂、實(shí)施重大技術(shù)決策和技術(shù)方案，對其進(jìn)行最后的質(zhì)量評估； 11.參加日常的技術(shù)交流會和專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)，完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。 

備注： 任職資格: 培訓(xùn)經(jīng)歷: ◆受過管理能力開發(fā)、創(chuàng)新管理、耐材行業(yè)研發(fā)和技術(shù)提升等方面的培訓(xùn)。經(jīng) 驗(yàn) ◆有2年以上從事耐材行業(yè)技術(shù)支持服務(wù)經(jīng)驗(yàn)，有技術(shù)管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。技能技巧: ◆熟悉企業(yè)產(chǎn)品結(jié)構(gòu)、性能、機(jī)理、使用方法等；◆有扎實(shí)的理論基礎(chǔ)和技術(shù)工作經(jīng)驗(yàn)，能獨(dú)立解決產(chǎn)品使用相關(guān)問題。態(tài) 度: ◆知識面廣、善于與各類性格的人交往，善于溝通與交際； ◆有較強(qiáng)應(yīng)變能力，有責(zé)任心，對人熱情，良好的團(tuán)隊(duì)合作精神 ； ◆高度的工作熱情，良好的職業(yè)道德。
 
公司名稱： 河南華西耐火材料有限公司  
聯(lián)系人： 趙東輝
電話： 0371-64125689
傳真： 0371-64111628