為喜迎黨的十八大勝利召開，11月2日，平圩檢修公司啟動穩(wěn)定工作日報制，把維穩(wěn)工作作為當(dāng)前的重要政治任務(wù)來抓，切實加強“十八大”期間穩(wěn)定工作。
該公司黨委明確報送方式以及接受報送人的電話，要求各黨支部提高責(zé)任意識，認(rèn)真落實穩(wěn)定工作預(yù)案，嚴(yán)格執(zhí)行穩(wěn)定工作日報制，發(fā)生影響穩(wěn)定工作的突發(fā)性事件，須在第一時間通過電話（手機）向黨群工作部報送。落實“誰主管、誰負(fù)責(zé)”的原則，各黨支部要積極開展不穩(wěn)定因素排查調(diào)處，對本部門存在的不穩(wěn)定源要做到底數(shù)清、情況明，防范措施有力，并每日向黨群工作部報送《穩(wěn)定工作日報告單》，無不穩(wěn)定事件或因素的支部實行零報告。要求各級管理人員多深入基層班組，加強溝通交流，努力解決問題，化解矛盾，切實維護好公司安全穩(wěn)定大局。
該公司一直高度重視穩(wěn)定工作，雙節(jié)前夕，聯(lián)合發(fā)電、實業(yè)公司加強黨風(fēng)廉政建設(shè)和穩(wěn)定工作排查，每月開展一次的“情系平電 共建和諧”系列文體活動，提升員工干事創(chuàng)業(yè)的精氣神，舉辦“發(fā)展提速、素質(zhì)登高，喜迎十八大”演講比賽，進一步激發(fā)活力、凝聚思想。公司組織召開了黨支部專題組織生活會，公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員在會上對公司的生產(chǎn)經(jīng)營情況、員工關(guān)心的熱點問題進行答疑釋惑。針對10月份后內(nèi)外部市場多、檢修任務(wù)重的特點，開展結(jié)隊幫扶活動，解決外出員工的后顧之憂。繼續(xù)落實《總經(jīng)理、黨委書記接待員工來訪和公司領(lǐng)導(dǎo)定期下訪制度》，加強對個別員工的教育和幫助，繼續(xù)做好特殊時期困難員工、重病員工的慰問和關(guān)懷，積極為黨的十八大召開、管控一體化改革營造和諧、健康的良好氛圍，確保了公司的持續(xù)穩(wěn)定。
