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    2月15至18日，玉發集團連續4個晚上舉行工作學習交流講用會。公司各級領導、各崗位骨干一百多人與會，圍繞公司2007年工作總結報告和2008年發展規劃，立足本職工作，結合學習《弟子規》的體會，交流感想，暢談2008年的工作計劃，發表對公司的意見和建議。不管是高層管理人員，還是一線班組長，不管是工作十幾年的老員工，還是新來的實習生，每個人都登臺亮相，交流心得，講述工作打算。四天的活動生動活潑，促進了各部門、崗位間的相互理解和協作配合，分享了工作經驗和方法，同時也營造了學習經典提高素質的良好氛圍，取得了意想不到的效果。
    據悉，為了推進企業文化建設，玉發集團今后將定期舉行類似的分享交流活動。