8月7日，筆者從山西省電力公司了解到，今年以來，該公司先后有17項科技成果獲省部級獎勵，其中一等獎1項、二等獎5項、三等獎11項，獲獎總數是去年的2.125倍。
山西電力公司注重科技創新基礎管理，先后修訂了《科學技術進步獎勵辦法及實施細則》、《專利獎勵管理辦法》和《群眾性創新科技項目管理辦法》，堅持每年召開一次科技工作會議，召開多次科技創新項目集中評審會議，每月召開科技工作月度例會，強化項目推進和工作落實。公司科研開發項目堅持專款專用，科技項目從申報、可研、立項、實施、驗收及評價實現閉環式、透明化管理;加大專利申請和維持的資金支持力度，2012年預計投入超過500萬元支持各單位申請專利和維持授權專利，是2011年的10倍。鼓勵全員參與“小創造、小發明、小改進、小成果、小創新”科技創新，使創新成為公司基層人員的一種習慣；加大對創新成果、專利的獎勵力度，每項成果最高獎勵60000元，每項專利獎最高獎勵15000元。同時將技術創新、科研攻關等方面成果，作為晉升職稱、入黨提干、評先樹優的重要依據，極大地激發了員工的參與熱情。
在今年獲獎的17個科技成果中，該公司自主研發項目大幅增加，達到14項；基層創新能力明顯提升，達到11項，有效推動了科技強企和科技自主創新能力建設，促進了企業和諧快速發展。
