為深入開展紀念建黨91周年“九個一”系列活動，結合基層組織建設年活動，水口發電集團公司舉辦為期三天的黨務干部實訓班，進行形勢教育、黨務知識講座、交流座談及素質拓展等實訓活動，進一步提高黨務干部的綜合素質和工作能力。7月19日，水口發電集團公司召開黨務干部交流座談會。集團公司黨委書記黃文偉，黨委副書記兼紀委書記王偉民，副處級調研員陳長德，檢修公司黨總支書記、副總經理溫連忠及各黨支部書記、委員，政工部、各黨群辦相關人員參加座談會。
座談會上，與會同志結合各自工作實際圍繞本次黨務干部實訓班，對本支部有特色、有成效、值得學習推廣的工作做法經驗及下階段如何圍繞中心、服務大局，落實各項重點工作進行了充分交流和討論，同時對公司黨建、企業文化建設和文明建設等方面提出建議措施。
黨委副書記兼紀委書記王偉民，副處級調研員陳長德，檢修公司黨總支書記、副總經理溫連忠希望黨務干部明確職責、職務定位，加強黨務工作學習；增強事業心、責任感；加強學習交流；探索開展政治學習、思想教育、黨建工作的新途徑。黨支部書記要做好“三種形象”：負責的形象、務實的形象、親和的形象；“三種結合”：原則性與人情味結合、企業教育與家庭教育結合、解決思想問題與實際問題結合。
集團公司黨委書記黃文偉在總結講話中對此次黨務干部實訓班進行點評，指出思路決定出路，開展培訓班要取得實效，真正提高黨務干部能力；黨務干部要誠實做人、用心做事。尤其是支部書記要當先鋒、走前頭，認真履職盡責。同時對與會黨務干部提出的問題做了重要指示。黃書記表示，要建立健全長效機制，把創先爭優活動堅持不懈地開展下去。緊緊圍繞“建設一流智能發電集團”和“創建全國文明單位”的奮斗目標，主動融入、積極作為。在基層黨組織建設上，各級黨組織要扎實推進基層組織建設年活動，持續深化黨建標準化管理，扎實推進整改提高、星級晉位評定工作。深入開展黨員“一帶二”和“雙培養一輸送”工作，保持黨的先進性和純潔性。在文明創建上，要以創建全國文明單位為目標，認真查找差距，持續整改落實，不斷夯實創建基礎，做到全員、全過程參與文明創建工作。加大先進典型的選樹與宣傳，以實際行動感恩社會，回饋社會，做到我為人人、人人為我，營造“向上向善”的氛圍。在文化建設上，要結合實際，將企業文化建設的目標和要求有效融入安全生產、經營管理、和諧穩定和隊伍建設等各項工作中，使企業文化落地生根。
