6月30日，新明珠陶瓷集團開放可能是佛山最長的黨建文化長廊，用圖文并茂的形式概括并闡述新明珠二十年科學發展的歷程及黨建工作經驗，給黨91歲生日獻上了一份特別的禮物。
參觀過新明珠黨建文化長廊的人，都有一種耳目一新的感覺。不少人認為，能夠把黨建文化與企業文化以及科學發展有機結合，這是黨建工作的一個創新，也是黨建工作在非公企業增強生命力的一個方向之一。
在黨建文化長廊開放當日，新明珠集團還以“黨工團建一體化·和諧發展迎未來”為主題，召開新明珠陶瓷集團黨建工作座談會。這種別具一格的黨員生活會，讓與會領導贊聲不斷，也讓一些在新明珠工作的黨員很高興地說“終于在新明珠找到了組織”。
據介紹，為了響應非公企業黨建工作“百日行動”，新明珠陶瓷集團黨支部利用企業黨建文化長廊建成開放的機會，舉辦這次座談會，佛山市工商聯黨委委員、佛山市工商聯副主席馬湘雨、禪城區工商聯黨委委員、副主席黎燕、前任禪城區工商聯黨委書記黃堅、南莊鎮黨委委員黃吉亮、南莊鎮副鎮長何永慶等領導蒞臨指導，梁旺娟副總裁、陳先輝副總裁、企業形象建設中心總經理李重光、城建達設計院總經理何舜與20多名新明珠各園區支部優秀黨員干部代表一起參加了該會議,
一直都關心并大力支持黨建工作的新明珠陶瓷董事長葉德林也應邀參加了座談會。
會議由集團黨支部副書記陳先輝主持，她介紹了建設企業黨建文化長廊的背景及過程，她用“一個方向、三個平臺、八個模塊”介紹了新明珠黨建文化長廊的架構與內容，她認為，新明珠二十年的發展就是與時俱進，貫徹黨在各個時期的方針、政策基礎上取得的科學發展。
集團董事長葉德林在座談會上動情地說:“我雖然還不是共產黨員，但一直以來，新明珠陶瓷集團聽黨的話，跟著黨走，堅持黨的科學發展的思想指導企業經營發展，在黨的科學發展觀指引下主動地實施產業轉移、升級，實現了企業快速的穩步發展，立足佛山、面向全國、走向世界。作為非公有制企業，新明珠集團黨工團建一體化將黨建工作與企業文化結合起來，集團11名決策委中有6名是黨員，充分顯示黨員的先鋒帶頭作用，同時黨建工作增強了員工的歸屬感和凝聚力，有效促進提升企業形象，發揮了凝聚人心的作用。將黨建工作落到實處，可以在持續推進企業的科學發展中發揮更大的作用。”
佛山市工商聯黨委委員、佛山市工商聯副主席馬湘雨女士興奮地說：“作為非公有制企業，新明珠集團對黨建工作非常重視，這是一個亮點，證明葉董事長一直是黨的同行者;新明珠的黨建文化長廊是我見過的最長的黨建文化長廊，可能也是佛山市最長的黨建文化長廊，它與企業文化融合得很好。同時新明珠在各園區都成立了黨支部，充分體現了企業的擴張與黨建工作一起同步發展，通過與黨同頻共振，保持了二十年持續的快速穩健發展，這充分說明葉德林董事長辦企業有魄力、有胸懷，有長遠眼光。”
南莊鎮黨委委員黃吉亮在發言時感慨地說：“今天一行讓我對新明珠的印象更為改觀，他不僅是一個產品很優質的陶瓷巨人，更是一個與時俱進、有思想的企業。一個有思想的企業，才有可能打造百年企業!”
南莊鎮副鎮長何永慶感嘆：“新明珠黨建文化長廊有系統、有創新、有深度、有長度。看過新明珠黨建文化長廊，不僅看到新明珠黨建的歷程，也看到新明珠的發展歷程，新明珠的黨建工作做得很成功。”
禪城區工商聯黨委委員、副主席黎燕對新明珠的發展比較熟悉，她幽默地說：“我與葉德林主席共事四年多了，從他身上學得最多的是做人，他‘用心對企業、用心對員工、用心對朋友、用心跟黨走’，所以他領導的新明珠企業才有今天的發展成果，新明珠的文化就是科學和諧發展的文化，在這方面，新明珠的黨建文化長廊與企業文化融合得非常好。”
第三營銷總經理簡榮康說：“新明珠的黨建工作不僅給員工提振信心，也給我們的經銷商朋友帶來很大作用，很多經銷商一路跟隨新明珠從小店走向大店，不斷做強做大，共享新明珠科學發展的成果。”他表示下星期一馬上組織全體業務員來參觀公司黨建文化長廊，讓大家一起了解新明珠的科學發展歷程，一起感受新明珠可持續的科學發展成果，增強大家戰勝困難、開拓市場、完成銷售任務的信心。
據悉，新明珠黨建文化長廊是在董事長葉德林的高度重視下，在集團黨支部副書記陳先輝的親自指導下，企業形象建設中心集中優秀的設計、策劃人才，花費一個多月收集資料、幾易其稿，才得以完成的。在設計的過程中，董事長葉德林在百忙之中還親自組織陳先輝、李重光等公司領導，與設計師李凡、文濤、林小紅、策劃主管符小燕等人一起共同審稿，工作人員因此士氣大增、大受鼓舞，于6月25到6月29號發起設計總攻，終于在6月30日提前完成新明珠陶瓷黨建文化長廊的設計與制作。
據悉，總長約130多米、250多平方的新明珠陶瓷黨建文化長廊精心設計打造，主要分為“新明珠的科學發展足跡、企業榮譽、黨建活動落到實處以及黨、工、團、婦一體化，物質文明與精神文明一起抓,一名黨員、一面旗幟、打造學習型優秀團隊、關愛員工落到實處、創富思源回報社會、領導關懷”等主題，全面系統地展示了新明珠二十年來堅持以人為本,全面協調、可持續的科學發展之路的一系列成果。用黨支部副書記陳先輝的總結就是,
遵循一個方向:聽黨的話,落實科學發展觀,才能做大做強;搭建三個平臺:搭建黨建工作文化的平臺、搭建非公企業黨員流動的平臺;搭建黨建文件與企業文化有機結合的平臺;做好做實八個模塊:⑴介紹企業,⑵以人為本全面協調、可持續的科學發展館指導下的企業經營發展軌跡,⑶非工企業黨建工作文化,⑷人才是企業最寶貴的財富,⑸關愛員工、落到實處,⑹創富思源、回饋社會,⑺領導關懷,⑻打造百年企業的根基。
構思精致、內容豐富、設計新穎的新明珠陶瓷黨建文化長廊吸引不少員工前來參觀，留連忘返，提振員工信心，激發員工自豪感，對黨建工作有了新的認識。
