今年以來，寧東鋁業分公司電解一車間黨支部以“夯實黨建基礎，打造學習型黨組織，提高規范化水平”為工作目標，通過 “黨員工程”、“黨員項目”和“黨員示范槽”等活動為生產注入新活力。廣大黨員立足現場實際，解決多個生產難題，在提指標、降電耗的過程中，充分發揮了戰斗堡壘和先鋒模范作用，生產指標得到有效提升。
電解一車間黨支部下設2個黨小組，共有11名黨員，預備黨員2名。黨員年齡從29歲到50歲不等，既有普普通通的電解工，也有車間的領導干部。黨支部以創建學習型黨組織為契機，將老中青三代黨員集中起來，互相交流學習，把豐富的經驗和先進思想結合，為生產注入新鮮血液，展現新的活力。
電解生產環境溫度高、勞動強度大，許多新員工難以適應，人員流失已成為制約電解生產的主要因素。為了解決這個難題，電解一車間黨支部成立了“黨員示范班組”，以“尊重人、理解人、關心人、愛護人、信任人”為管理理念，結合班組實際情況，創新性提出班組管理七種思路，即：班組管理以人為本、執行決策不打折扣、面對困難創新思維、生產作業細致標準、班組成員親如一家、效益目標力爭卓越、素質提升全面普及。與此同時，設立了勞動競賽專欄、民主管理專欄、榜樣示范欄、員工學習園地和安全管理園地，公開管理內容、管理目標和班組業績，不斷更新學習內容和各項公告，不斷推出各類優秀員工，為員工搭建良好提升平臺，使員工了解并努力配合完成各項生產目標。車間人員流失率得到有效降低。
今年年初，寧東350 kA系列停電導致多臺電解槽先后出現電壓異常狀況，車間黨員趙虎、楊占軍、焦衛國、紀文等同志身先士卒做表率，連續在工作崗位上奮戰48小時以上，確保了車間無停槽、漏槽。在“降電壓、降電耗”黨員工程活動中，電解一車間黨支部將1340、1341號電解槽設為黨員示范槽，分別由車間黨支部書記趙虎及黨員干部賈旺帶隊負責，小組成員每天集中對兩臺示范槽的工藝條件進行分析探討，密切跟蹤換極過程，現場指導員工操作技能。活動中，具有豐富經驗的老黨員利用示范槽調整過程，向年輕黨員傳授寶貴經驗，具有較高理論水平的高學歷技術骨干，與老工人交流先進思想。目前，兩臺電解槽的工作電壓都已降至4.1v以下，“黨員示范槽”成為車間一道靚麗的風景線。
扎扎實實的黨建工作為車間生產注入了新的活力，目前，車間各項技術指標穩步提升，生產保持穩定運行態勢。車間先后獲得寧夏能源鋁業“安全生產先進單位”、“節能管理生產先進單位”、“優秀黨支部”等榮譽稱號。
