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山西鋁廠氧化鋁挖潛改造得到熊維平肯定
日期:2012-06-20

 

    6月11日晚8點,中鋁公司黨組書記、總經理熊維平,中鋁公司黨組成員、副總經理敖宏在出席中國鋁業公司深化“三型”黨組織創建暨基層組織建設年活動現場推進會之前,在非常緊張的日程安排中抽出時間專程來到山西分公司第二氧化鋁廠,了解氧化鋁挖潛改造項目情況。山西鋁廠廠長、山西分公司總經理冷正旭,山西鋁廠黨委書記郭順喜,山西分公司副總經理張占明陪同。
    山西分公司氧化鋁挖潛改造項目作為中鋁公司優化發展鋁的示范工程,投資少、見效快,是山西企業以增量帶動存量的重大結構調整項目,經過一年時間,項目高質量、高效益、高速度建成投產,對山西分公司具有重要的里程碑意義,熊維平很關心項目投產后的進展情況。
    “新系統生產穩定不穩定?”在第二氧化鋁廠生產運營中心,熊維平與操作人員親切握手,仔細詢問氧化鋁挖潛改造項目試車后生產情況,詳細了解新系統并入生產流程后運行情況。
    “運行穩定,一切正常,請領導放心。”第二氧化鋁廠生產運營中心調度員郭可峰堅定地匯報。隨后,郭可峰打開新系統網絡視頻監控系統。
    看著穩定流暢的生產現場,熊維平滿意地點點頭。
    生產運營中心現有員工10名,平均年齡35歲,主要擔負著第二氧化鋁廠的生產組織協調、系統液量平衡、指標成本控制及安全生產等工作,自2009年開展創建“青年文明號”活動以來,中心青工通過對工藝消耗指標進行分解,加強過程控制,有效降低了生產成本。
    “他們今年5月被中鋁公司授予‘青年文明號’榮譽稱號。”敖宏指著青年文明號的獎牌向熊維平介紹。
    山西分公司是中鋁公司氧化鋁企業首家運營轉型試點企業,第二氧化鋁廠是山西分公司首批試點單位,運營轉型開展以來,通過一年多的學習應用,技術指標不斷優化,現場管理不斷加強,取得了實實在在的效果。
    “第二氧化鋁廠運營轉型工作很扎實,希望你們到總部給大家講講課,分享一下學習經驗。”在第二氧化鋁廠運營轉型作戰室,熊維平向運營轉型團隊發出了熱情的邀請。
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