7月16日，歐神諾瓷磚迎來企業文化重磅大獎，以《融文化于管理，全方位打造學習型組織》文化建設項目獲得了“2020-2021年度全國建材企業文化建設典型案例”獎。
根據評獎規則，獲得“全國建材企業文化建設典型案例”獎的企業文化案例需具有先進性、系統性、獨特性和實效性，貫徹創新、協調、綠色、開放、共享和建材行業“宜業尚品、造福人類”的新發展理念，符合建材行業高質量發展方向。本次獲獎，是行業權威媒體對歐神諾瓷磚企業文化建設成果的肯定。長期以來，歐神諾致力于全方位打造學習型組織，融企業文化于經營管理，并獲得相應的建設成效。
得人者昌，用人者興，育人者遠。長期以來，歐神諾堅持人才為企業發展第一動力，積極塑造學習型組織,在企業文化建設方面有一定企業積淀與心得。為了幫助員工提升學習能力與業務能力，歐神諾建立了健全的培訓體系，涵蓋新員工培訓、業務骨干培訓、技術骨干培訓、營銷骨干培訓、管理層培訓，從企業內部交流到外部企業參觀，從學習分享國內著名營銷案例到實地考察國外營銷項目……每一次培訓成果的分享、積累、匯總，內部不斷鉆研提升，形成了歐神諾與生俱來的獨特企業文化。
2021年，歐神諾延續“揚帆課堂”的質量口碑，相繼開展了“揚帆課堂”高級研修班和基礎管理班，定向培養管理層人員。加強歐神諾內部人才梯隊建設、打造學習型組織，對于歐神諾來說，不僅僅是停留在紙上，更是切實投入成本、付諸行動、追求成效的企業文化建設實踐。
長期以來，歐神諾作為“行業黃埔軍校”的美譽流傳甚廣。歐神諾獨特的文化土壤，滋育著每一顆在企業生根發芽的種子，形成了全員追求優秀卓越、挑戰自我極限的企業氛圍。每一個歐神諾培育的人才，身上均烙下了追求成長與進步的深刻印記。千百顆雄心壯志的歐神諾學習戰魂，匯聚成一股強大的向前動力，推動著企業向更遠、更廣闊的海域全速向前。
未來，歐神諾將一以貫之地推動“全方位打造學習型組織”的目標，激發各個層次員工學習熱情和學習能力，形成激流勇進的工作新局面，推動歐神諾瓷磚再攀高峰!
