近年來，在高溫工業技術進步的促動下，我國耐火材料工業技術進步成效顯著。“十五”期間，我國耐材將如何發展？日前，記者就這一問題采訪了中國耐材協會會長陶若璋。
陶若璋會長認為，“十五”期間耐材行業要緊緊抓住品種結構、組織結構、產業結構這三個方面進行調整。品種結構調整，就是要以國內外市場為導向，積極開發更長壽、無污染、節能型、功能化的耐材產品。企業組織結構調整，即以“組大組強”的原則，組建一批有名優特產品、有完整的技術自主開發能力、有強大的競爭實力、生產科技型的大型企業集團； 支持一批素質較好的中小企業為大集團協作配套，從而組建我國耐材行業的“航母集群”，成為新世紀行業的骨干力量， 與此周時， 引導中小企業按照產業政策， 不斷提高素質， 參與市場競爭。 產業結構調整主要是基于國內外耐材市場供大于求的狀況提出來的， 要“一業為主多種經營”，努力提高企業“非耐化”比重。
為保證“十五”期間耐材行業結構調整順利進行，陶若璋會長建議盡快修訂、出臺耐材工業產業政策， 并由政府部門正式公布。 因為現有的耐材產業政策已大體過時， 對制止重復建設、解決“結構性過剩”起不到應有的作用。 他建議，耐材產業政策的修訂基本方針應該是：限制總量， 調整結構， 淘汰落后，加速企業技術改造步伐，大力開發推廣使用新型長壽、節能、綠色耐材品種， 不斷提高與國外（境外）合作水平，達到耐材總量下降、質量提高、品種增加、企業效益明顯提高的目標。產業政策中應明確提出支持什么，限制什么，淘汰什么。對那些工藝不合理、能耗高、污染嚴重、浪費資源、行產效率低、安全性能差、行產規模太小、生產過程基本以手工操作為主的落后生產工藝、設備、生產能力，以及不具有基本檢測手段的企業，必須限期改造或徹底淘汰。同時，必須強調從2000年起，今后5年內全國各地不許再新建耐火材料廠。對1997年底前已經全部停產至今尚無重新啟動可能的耐材企業，應一律不再恢復。與此同時，技術改造必須以高新技術產品為主，堅持產品升級，產業升級和減少普通耐材產品總量相通結合；對一些優秀的耐材骨干企業進行重點技術改造，提高企業工藝技術裝備整體水平及自主開發創新的能力。希望國家對組建有專業化協作分工、合理布局的企業集團，在政策、措施上給予指導和支持。
